安澜公司：电气分厂组织绩效测评 提升职工工作积极性

为激发电气分厂职工的积极性和创造性，近日，电气分厂全体职工举行半年度评分会和奖惩方案补充会议。本着公平、公开的原则将每位职工的待遇与产量、质量及团队合作和创新相结合，做到能者上庸者下，真正体现多劳多得。加入多项奖励激励措施，充分调动职工的积极性，使职工愿意干、认真干，同时自觉在工作中发现和改进问题，全面提升自己的格局。

经过员工间互评、班组长、工艺员及电气分厂主任评分后按得分情况重新分配各岗位绩效薪酬，使分配更加合理，各岗位在工作中不断改进提升，保持高效发展。（撰稿：李健鹏）