瑞安公司：积极开展安全知识普考、技术比武和大讲堂活动

以提升公司员工的安全意识，提升业务素质，增强岗位技能为主题，按照“面向生产、按需施教、学用结合”的原则，鼓励广大员工积极开展业务技术交流和学习，元旦假期刚过，瑞安公司便开展了安全知识普考、继电保护、高压试验比武竞赛和基建大讲堂活动。

1月4日上午在公司一楼会议室，首先由公司工程部组织公司专职驾驶员和各兼职驾驶员共64人进行了《道路交通法》和车辆维护、驾驶方面知识的考试，提高了各驾驶员的理论知识和专业技能。随后，结合《新安全生产法》、《国网公司基建相关安全要求及规定》、《公司安全管理制度》、《消防法》、《公共安全》和《电力安全工作规程》，公司安质部组织公司人员100余人分专业、分批次进行了安全理论考核考试。                                               

1月4日下午，公司安质部组织试验班6人、保护班人员12人进行技术比武。试验技能比武考核主要是10千伏断路器试验、变压器铁芯接地试验、绕组变形试验等；继电保护技能比武考核主要是对保护屏控制电缆接线工艺、接线端子压接和CT变比测试等。

1月8日上午，公司结合省公司安全质量培训的契机，组织公司参与培训的10名员工按照自己所学所获分别走上公司大讲堂，结合公司工程实际，从施工现场安全质量通病、临时用电的规范、特种作业和特种设备的要求、安全文明施工标准化、起重工器具的使用、地锚的规范要求、土石方开挖的一般规定、防火墙及电缆沟标准工艺和细节方面的要求、建筑工程施工质量验收统一标准规范、二次回路的基本知识和高压开关柜的结构等方面进行了详细的讲解，大讲堂活动引起现场一阵阵热烈的掌声，充分调动了员工自觉学习和参与教育培训的积极性。

公司下一步将按照公司培训计划，继续开展各种培训，组织员工积极参与，做到科学安排、内容丰富、形式多样，做到培训与实际工作相结合，做到有的放矢、学以致用，为公司发展继续培养和打造高素质的人才队伍。（撰稿：周欢）